Estamos construyendo

#LaNuevaCaja

Desde hace 4 años, en la Caja iniciamos un proceso de transformación de la cultura organizacional con el objeto de potenciar la eficiencia en la gestión y en la calidad de nuestros servicios. Hicimos especial hincapié en las necesidades de nuestra comunidad, basándonos en el principio fundamental de transparencia. Buscamos promover la innovación para lograr estos objetivos, y abrazamos la idea de la transformación digital como camino.

 

Dra Rosana Asensio
Presidente

Nuestra Visión

Nos esforzamos por lograr una Institución en el que las disposiciones actuales de recursos atiendan la necesidad futura de sus integrantes, contribuyendo a mejorar el nivel de vida de los mismos de forma sostenible desde el punto de vista económico, social y ambiental.

Estamos comprometidos a proporcionar resultados y un servicio de calidad a la Comunidad.

Nos guiamos y exigimos para que nuestros Colaboradores se rijan, por los más altos estándares de integridad y transparencia, guiados por el respeto a los demás y al mundo en que vivimos.

Como organización, la Caja valora la diversidad de ideas y de las personas y fomenta un ambiente de trabajo respetuoso. El trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el aprendizaje son la esencia de nuestras prácticas de labor diaria. Todas nuestras acciones están basadas en sólidos principios éticos.

Conscientes de la seriedad y la importancia de nuestro mandato, nos sentimos orgullosos de trabajar para la Caja y estamos plenamente comprometidos con su misión, es decir construir una Institución para las generaciones presentes y futuras en la que impere los medios para proveer seguridad previsional a sus miembros.

Enteráte de los resultados y novedades de esta proceso de transformación, y conocé más acerca de los procesos de innovación organizacional, aqui:

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